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北京颐养资产管理有限公司招聘岗位

 

招聘职位:财务会计

 岗位职责: 

  1、负责组织公司的预算、核算,对分支机构财务运行状况进行财务分析和审计; 

2、负责建立和完善财务管理制度和相关工作程序,制定和管理税收政策方案及程序; 

3、对公司财务状况、经营成果和资金变动情况,能够拟订或规划资金统筹和资金运作方案; 

4、根据公司年度、季度和月度财务预算,定期分析公司业务和财务成果的深度分析; 

5、对涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等进行财务风险控制; 

6、组织编制预算、财务收支计划、财务报告和会计报,较强的成本费用控制能力; 

任职要求: 

  1、五年以上财务工作经历,财务分析和审计工作经验丰富;

2、本科及以上学历,会计专业、财务管理、会计学相关专业背景,中级以上职称或有涉外会计合格证书并有工作经验者优先考虑;

3、熟练使用各种财务软件及办公软件,熟练运用Excel(if、sumif、vlookup、数据透视表);

4、具有熟练的财务做账操作技能和前瞻性筹划工作能力; 

5、熟悉国家有关法律、法规和会计准则,掌握会计制度,遵守会计职业道德;

6、性别男。

7、薪资面议。

 招聘职位:出纳

 

岗位职责

1、在经理领导下,按照公司财会制度的有关规定,认真办理提取和保管现金,完成收付手续和银行结算业务;

2、根据审核无误的凭证,办理银行存款、取款和转账结算业务;及时登记银行存款日记帐;每月末与会计和银行对账,做到账账相符、账款相符;

3、根据审核无误的凭证,办理现金收付手续,及时登记现金日记账,做到日清月结,保证账证相符、账款相符、账账相符,发现差错及时查清更正;

4、认真审查临时借支的用途、金额和批准手续,严格执行公司领用支票的手续,控制 

5、及时将相关凭证传递给会计或财务经理;

6、配合对应收款项的清收工作;

7、严格审核报销单据、发票等原始凭证,按照费用报销的有关规定,办理现金收支付业务,做到合法准确、手续完备、单证齐全;

8、核对工资表,按时发放工资;

9、负责掌管公司财务保险柜;

10、薪资4000-5000元/月。

招聘职位:人事助理

岗位职责

 

1.根据公司人力资源规划,协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改;

2.根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,协助部门经理制订员工招聘计划;

3.定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析;

4.利用公司各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息;

5.协助部门经理,组织开展招聘工作;

6.根据公司人力资源规划的定编定岗状况,进行工作分析,编制并及时更新职位说明书;

7.完成直接上级交办的其他工作。

 

任职资格

  

 1、本科以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业;

    2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;

3、薪资4000-5000元/月。

 金融人员

岗位职责:
1、根据公司安排,独立承担银行类金融机构风险管理及部门内相关业务的项目经理工作;
2、完成商业银行风险管理等项目作业及基础研发工作;
3、为业务拓展提供技术支持。=

任职要求:

 

1三年以上信用风险管理、管理咨询、商业银行或相关工作经验;
2经济、金融、管理、统计、数学、会计等相关专业硕士以上学历(本科毕业优秀者亦可);
3 具有较强的信息分析能力、逻辑思维能力、文字处理能力和语言表达能力;
4具有比较扎实的经济理论知识、财务知识、企业管理知识、风险管理知识和相关法律知识,具有一定的风险管理工作经验,能够独立完成信用风险管理项目作业和相关基础研究工作;
5 具备一定的组织协调能力、沟通能力和项目管理能力;
6人品诚实、正直,具有较强的责任心和严谨、求实的工作态度。

7、薪资面议

招聘职位:护理体系搭建

 

岗位职责:

1、负责品牌授权的养护管理体系的搭建;
2、 各项品牌文化活动的策划、指导及实施;
3、 政府领导及社会团体的参观接待;
4、 工作人员工作技能、员工心态及整体工作素质的培训;
5、 整体工作氛围及文化氛围的塑造及把控;

任职资格:

1、 国外养老行业工作经验的优先考虑;
2、 待人亲切热情,具备良好的沟通能力和语言表达能力;
3、 薪资面议;

招聘职位:架构师

 

岗位职责:

1、根据产品和项目需求,分析、设计与实现系统架构方案,保障系统架构的合理性、可扩展性及经济性;

 2、负责产品架构分析,提出软硬件架构整体设计,数据库存储设计方案,指导其他工程师的设计工作;

 3 、对相关产品系统架构方案进行评审及改进,控制产品系统架构质量;

4、负责核心技术问题的攻关,系统优化;协助解决项目开发过程中的技术难题;

 5、制定开发规范,参与制定技术标准,编写相应的技术文档,并对通用技术进行整理,提高技术复用。 .6、积极了解业界发展、相关新技术及趋势,促进技术进步和创新。

 

任职资格:

具有2年以上的软件项目开发实际工作经验其中至少有1年以上的代码编写工作经验1年以上的基于面向对象和构件开发方法的软件产品设计经验

    (1)具有1个以上大中型开发项目的总体规划方案设计经验有大中型应用系统开发和实施的成功案例

    (2)对相关的技术标准有深刻的认识对软件工程标准和规范有良好的把握

    (3)NetJava技术及整个解决方案有深刻的理解及熟练的应用精通WebServiceJEE等流行的架构

    (4)对设计模式有深刻的理解并能在此基础上设计出适合产品特性和质量属性的框架

    (5)具有面向对象的分析设计和开发能力精通UMLXML能熟练使用RationalRosePowerDesigner等工具进行设计

    (6)具有良好的团队意识和协作精神有较强的沟通能力和书面表达能力

    (7)具有旺盛的精力和学习能力能快速掌握新技术和新方法

    薪资:面议

 

 

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